Como são elaboradas comunicações dos acidentes de trabalho. Os fatores relacionados com a ocorrência de ACIDENTES DE TRABALHO são de natureza variada e podem interagir entre si.O que geralmente é atribuído ao acaso ou azar (“estar no lugar errado na hora errada”) pode, durante a análise, ser evidenciado como resultado de uma rede de fatores em interação.
Podem ser identificados diversos fatores imediatos para um evento adverso. SUBJACENTES: razões sistêmicas ou organizacionais menos evidentes,porém necessárias para que ocorra um evento adverso. LATENTES: condições iniciadoras que possibilitam o surgimento de todos os outros fatores relacionados ao evento adverso. Frequentemente são remotas no tempo e no que se refere à hierarquia dos envolvidos, quando consideradas em relação ao ACIDENTES DE TRABALHO. Geralmente envolvem concepção, gestão, planejamento ou organização.
Os fatores relacionados com a ocorrência de eventos adversos podem ser: IMEDIATOS: razões mais óbvias da ocorrência de um evento adverso, evidenciadas na proximidade das conseqüências. Exemplo: trabalhador sofre amputação traumática da mão direita em prensa hidráulica. Fatores imediatos: possibilidade de ingresso dos segmentos corporais na área de risco;
inexistência de cortina de luz e comando bimanual na prensa hidráulica; dispositivo de acionamento instalado em local que permite o acionamento involuntário da máquina; inexistência de dispositivo de parada de emergência. A
identificação das maneiras pelas quais as pessoas estão expostas a riscos que podem afetar sua segurança e saúde. A compreensão do quê
ocorreu, de como o trabalho foi realmente executado e de como e por que as coisas deram errado.
O reconhecimento de deficiências no controle de riscos no trabalho de forma a possibilitar alterações e melhorias da gestão de SST. A possibilidade de troca de informações sobre os riscos entre empresas, fabricantes e fornecedores.
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