Postura comportamental - fator básico na segurança do trabalho
Um funcionário bem adaptado à empresa, no seu posto de trabalho, se convencerá e participará dos objetivos da empresa.
Estando adaptado e satisfeito com o ambiente interno da empresa, participará das tradições, costumes, regulamentos e normas.
Portanto, será mais receptivo ao atendimento e às diretrizes dos programas de segurança do trabalho.
Conseqüentemente, devido a uma melhor postura, este estará mais seguro, em relação a sua convivência no ambiente e terá uma postura positiva em relação a segurança e assim, terá condições psicológicas favoráveis, para valorizar a sua vida e a de seus colegas.
É de responsabilidade de todos para que haja um clima mais adequado no ambiente de trabalho, contribuindo assim para a postura comportamental, independente da posição hierárquica.
