A equipe está em boas condições físicas e psicológicas? Perguntar a cada integrante da equipe sobre a condição física e psicológica. Caso algum integrante relate que não esteja em boas condições físicas ou psicológicas, a situação deverá ser informada ao responsável para as devidas providências. Caso existam restrições médicas, o empregado é responsável por comunicá-las e comportar-se de acordo com as restrições e limitações prescritas. O motorista está bem e “não” faz uso de qualquer substância que provoque sonolência? Perguntar ao condutor se o mesmo fez uso de qualquer medicamento que possa interferir ou apresentar efeitos colaterais que comprometam, mesmo que temporariamente, sua capacidade plena para condução de veículos. O veículo está em condições de uso?
Verificar o funcionamento dos itens obrigatórios (faróis, lanternas, setas, estepe, retrovisores, buzina e documentação) e também os itens de segurança do veículo (estado de conservação e calibração dos pneus, cinto de segurança, freios, triângulo, chave de roda, níveis dos reservatórios, limpador de para-brisas, etiqueta “próxima revisão”, entre outros). Caso tenha algum item não conforme, a mesma deverá ser detalhada e informada ao supervisor para solução imediata ou será condição impeditiva para prosseguir com as atividades. Os materiais, ferramentas, equipamentos, EPI’s e EPI’s estão em condições de uso? Verificar se há no veículo alguma anotação importante na APR do dia anterior ou em check-list algo sobre anomalias em materiais, ferramentas, equipamentos, EPC’s e corrigir o problema. Perguntar aos membros da equipe se recorda de algum item não conforme a ser corrigido. Os materiais, ferramentas e equipamentos deverão estar em perfeitas condições de uso e com os devidos ensaios dentro do prazo de validade (quando aplicável). Os meios de comunicação estão em condições de uso? Verificar se os meios de comunicação utilizados diariamente estão em boas condições de uso.
Verificar a disponibilidade e carga de bateria. Os materiais e ferramentas transportados em cabine estão acondicionados em compartimentos fixos e fechados (travado)? Verificar se as ferramentas, materiais e equipamentos transportados na cabine e/ou cabine auxiliar estão em compartimentos separados, malões fixos que possuam dispositivo que permita seu travamento de tampa. A equipe está adequada com nº de trabalhadores capacitados e autorizados para a(s). Atividade(s) do dia? Verificar se a composição da equipe está com número de trabalhadores proporcional às atividades programada para o dia. Perguntar aos trabalhadores se eles estão capacitados e autorizados para as atividades conferindo as informações com o crachá ou a tarja no capacete para identificar a abrangência da autorização do empregado. Os trabalhadores estão orientados que é obrigatório usar o cinto de segurança do veículo?
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| Equipamento de proteção individual pode salvar vidas |
Orientar e fiscalizar a utilização do cinto de segurança pelos integrantes da equipe, inclusive em cabine auxiliar. Os trabalhadores estão cientes que deverão auxiliar o motorista quando em manobras de marcha à ré? Orientar ao motorista que em caso de manobras de marcha ré ele deverá obrigatoriamente pedir alguém para lhe auxiliar e orientar os integrantes da equipe que eles poderão ser acionados para ajudar na manobra. APR – análise e controle de risco. O veículo está com dois calços, sinalizado, engrenado e freio de estacionamento acionado? Verificar se o veículo está com os dois calços, sinalizado, engrenado e freio de estacionamento acionado, quando aplicável. Realizar a faixa de desaceleração sempre que o veículo estiver em rodovias e em condição crítica de visibilidade por outros veículos. A equipe está utilizando protetor solar e/ou capa de chuva? Utilizar protetor solar fps 30 ou capa de chuva de acordo com a condição climática. O protetor solar deve ser aplicado 15 minutos antes da exposição ao sol e devem ser reaplicadas a cada duas horas. Controlados os riscos na área de trabalho? Analisar as características do ambiente de trabalho identificando a existência de degraus, buracos, valas, vespeiros, cães, e outros que poderão gerar riscos de acidentes aos trabalhadores durante sua permanência no local da atividade.
Análise e controle de riscos necessários delimitarem, sinalizar e/ou isolar a área de trabalho? Definir a sinalização e a delimitação da área de trabalho observando e respeitando a área de circulação de terceiros e veículos. Em casos extremos, verificar a necessidade de interditar a via pública mediante autorização de órgão responsável pelo trânsito ou polícia militar, como também a necessidade de reprogramar a atividade para outro dia ou horário. Compreendido por cada trabalhador o que irá executar na tarefa? Discutir com a equipe como a tarefa será executada e distribuir as tarefas para cada trabalhador. Confirmar se todos entenderam o planejamento, o que irá fazer e como a tarefa será executada. Sem elaboração da APR, não temos atividades de trabalho!
Análise Preliminar de Riscos
